Blog UMP Languedoc Roussillon / Herault : Johnny PERCHEC, citoyen de MEZE (34140), Responsable Communication Internet dans l'équipe de M. Christian Jeanjean

Le 10 mai 2008, le Président de la République présidait la première conférence nationale sur le handicap. Destinée à dresser le bilan de la loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, cette conférence fut également l’occasion pour Nicolas Sarkozy d’annoncer de nouvelles mesures, notamment en matière d’emploi pour les personnes handicapées.

Le 10 mai 2008, le Président de la République présidait la première conférence nationale sur le handicap. Destinée à dresser le bilan de la loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, cette conférence fut également l’occasion pour Nicolas Sarkozy d’annoncer de nouvelles mesures, notamment en matière d’emploi pour les personnes handicapées.

La loi du 11 février 2005 comprend trois principes fondamentaux pour l’approche du handicap :
- l’accessibilité généralisée pour tous les domaines de la vie sociale : éducation, emploi, cadre bâti, transports.
- le droit à compensation des conséquences du handicap.
- la participation et la proximité, mises en œuvre par la création des maisons départementales des personnes handicapées.


Depuis plusieurs années, la France a su faire évoluer les mentalités et a encouragé les mesures en faveur de la scolarisation des enfants handicapés, du nombre de places en instituts spécialisés, des personnes handicapées à leur lieu de travail.

Néanmoins, comme l’a rappelé le Président de la République, beaucoup de défis restent à relever pour « faire des personnes handicapées à l’école, dans une entreprise, une chance et non charge ».


Construction de 50 000 places d’accueil sur 5 ans

Il y a actuellement 15 000 enfants et 12 000 adultes handicapés inscrits sur des listes en attente d’un accueil dans des instituts spécialisés. Le Président de la République a rappelé que certaines familles étaient d’ailleurs obligées d’aller chercher des places d’accueil à l’étranger, notamment en Belgique.

Aussi, et afin de répondre aux aspirations « des parents dans la crainte de mourir sans savoir ce que deviendront leurs enfants handicapés », Nicolas Sarkozy a annoncé un plan de création de 50 000 places d’accueil pour adultes et enfants handicapés. Les adultes souffrant de pathologies lourdes bénéficieront largement de ces nouvelles places d’accueil.

Ce dispositif viendra renforcer les effets du plan triennal 2005/2007 qui avait permis de financer près de 22 000 places d’accueil supplémentaires.



Mieux définir les règles d’attribution de la l’allocation adulte handicapé (AAH)

Parfois attribuée de manière arbitraire et inadaptée à ceux qui peuvent travailler, l’Allocation Adulte Handicapé (AAH) doit être réformée.

Nicolas Sarkozy souhaite que l’AAH devienne « un tremplin pour les personnes handicapées qui peuvent travailler ». Ainsi, « toute demande de perception de l’AAH devra dorénavant faire l’objet d’un examen sur l’incapacité de la personne à travailler, mais également sur ses capacités et son employabilité ».

La personne qui sera reconnue capable de travailler bénéficiera donc automatiquement de la qualité de travailleur handicapé et aura accès, à ce titre, aux aides nécessaires à son insertion professionnelle.

Dans le même temps, le barème de l’AAH sera « refondu et précisé » afin de la rendre « plus homogène sur l’ensemble du territoire, et de mieux distinguer les personnes handicapées qui peuvent travailler et celles qui n’en sont pas capables sans mettre leur santé en danger », a déclaré le chef de l’Etat.

L’ajustement de l’AAH sera désormais fait chaque trimestre au vu des revenus des trois mois précédents, et non plus une fois par an. Il s’agira, par ce procédé, d’être le plus en accord avec les parcours de vie des personnes qui perçoivent l’AAH.



Un pacte pour l’emploi des personnes handicapées

Valérie Létard, Secrétaire d’Etat chargée de la Solidarité, l’a rappelé, « 23 000 entreprises françaises ne recrutent aucun travailleur handicapé ».

C’est la raison pour laquelle, le Président de la République a présenté un pacte pour l’emploi des personnes handicapées « destiné à favoriser leur qualification et leur insertion professionnelle ».

Il a ainsi demandé « aux employeurs d’être plus nombreux à s’engager sur des plans pluriannuels d’embauche et de contribuer à la qualification des personnes handicapées ».
En contrepartie, Nicolas Sarkozy a promis une « série d’engagements de l’Etat aidant les entreprises à lever les obstacles qu’elles rencontrent pour embaucher des travailleurs handicapés ».

L’obligation pour chaque entreprise d’employer des travailleurs handicapés se fera désormais au prorata du temps passé dans l’entreprise et ne permettra plus aux entreprises d’avoir recours à des travailleurs handicapés sur des périodes, assez longues pour être légales, mais trop courtes pour être significatives sur le plan de la solidarité.

Enfin, avant la fin de l’année, des plans régionaux d’accès à la formation professionnelle pour les travailleurs handicapés, seront signés dans chaque région.

En savoir plus

Le site Handipop, qui fédère au sein de l’UMP les personnes concernées par le handicap.





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Les Jeunes avec Jeanjean

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